Construimos sistemas que funcionan para tu equipo
Empezamos en 2018 porque veíamos empresas perdiendo horas en tareas que podían simplificarse. Hoy trabajamos con más de 120 organizaciones que necesitan claridad en su gestión de personal y finanzas.
Cómo trabajamos realmente
No vendemos soluciones mágicas. Nuestro enfoque se basa en entender tu operación actual antes de proponer cualquier cambio.
Escuchamos primero
Las mejores implementaciones surgen después de conversaciones honestas. Dedicamos tiempo a entender cómo funciona tu equipo hoy, no cómo creemos que debería funcionar.
Adaptamos cada proceso
Una empresa de 15 personas tiene necesidades diferentes a una de 150. Configuramos cada sistema según tu volumen real de operaciones y estructura organizativa.
Formamos a tu equipo
La mejor tecnología no sirve si nadie la usa correctamente. Incluimos sesiones prácticas con las personas que trabajarán con el sistema cada día.
Respondemos rápido
Cuando surge una duda o problema, nuestro equipo está disponible. El tiempo medio de respuesta es de 3 horas en días laborables porque sabemos que las nóminas no esperan.
Nuestro método no es complicado
Hemos refinado nuestro proceso durante siete años trabajando con empresas de 8 a 300 empleados. La estructura básica funciona para la mayoría de organizaciones, pero cada implementación se ajusta según necesidades específicas.
- Análisis inicial (1-2 semanas): Revisamos tus procesos actuales de gestión de personal, identificamos puntos problemáticos y documentamos flujos de trabajo existentes.
- Configuración personalizada (2-3 semanas): Adaptamos módulos según tu estructura organizativa, importamos datos históricos y configuramos permisos de usuario.
- Formación práctica (1 semana): Sesiones presenciales o remotas con tu equipo de RRHH y finanzas, usando casos reales de tu empresa para el entrenamiento.
- Seguimiento continuo: Durante los primeros tres meses, revisiones quincenales para ajustar configuraciones y resolver dudas operativas que surgen en el uso diario.
Quiénes están detrás
Somos un equipo de 18 personas. La mitad viene del mundo de consultoría financiera, la otra mitad de desarrollo de software. Esta mezcla es lo que nos permite entender tanto los números como la tecnología.
Nerea Mendizábal
Directora de Estrategia FinancieraTrabajó 11 años en auditoría antes de unirse a paunexilor en 2020. Lidera las implementaciones para empresas con más de 100 empleados y diseña protocolos de cumplimiento normativo.
Aitana Uriarte
Jefa de OperacionesFundó paunexilor después de automatizar procesos en tres startups tecnológicas. Supervisa todas las implementaciones nuevas y coordina el equipo de soporte técnico diario.
Resultados que hemos visto
Estos datos vienen de mediciones reales con clientes que llevan usando nuestros sistemas al menos un año completo. Los resultados varían según el tamaño de la empresa y su situación inicial.
En tareas administrativas relacionadas con nóminas y gestión de ausencias, medido en empresas de 50-150 empleados durante 2024.
En cálculos de horas extras y complementos salariales, comparando errores antes y después de la implementación.
Promedio de horas recuperadas al mes por equipos de RRHH, que pueden dedicarse a tareas estratégicas en lugar de administrativas.
Desde la primera reunión hasta que el sistema está funcionando completamente con tu equipo formado y operativo.